Un año de transformación
La función de Compliance en Latinoamérica está cambiando de ritmo. Estas son cinco fuerzas que van a marcar la agenda de los equipos de cumplimiento durante 2026.
1. Inteligencia artificial en el monitoreo
Cada vez más organizaciones incorporan IA para el monitoreo transaccional y la detección temprana de señales de alerta, reduciendo el tiempo de respuesta ante posibles incidentes.
2. Sostenibilidad y reportes ESG
Los requisitos de reporte ESG dejan de ser voluntarios en más países de la región, y Compliance empieza a jugar un rol central en la verificación de esos datos.
3. Terceros y cadena de suministro
La debida diligencia de terceros se vuelve continua en vez de puntual, apoyada en herramientas de monitoreo permanente.
4. Cultura ética medible
Más organizaciones empiezan a medir la cultura ética con indicadores concretos, no solo con encuestas de clima.
5. Colaboración regional
Los equipos de Compliance de distintos países de LATAM colaboran cada vez más entre sí para compartir criterios frente a marcos regulatorios similares.